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张某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某
张某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某
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2022-08-02
77
问题
张某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有 ( ) 。A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
选项
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
答案
CD
解析
( 1 )选项 A :劳动关系自用工之日起建立,与何时签订劳动合同无关,在本题中,张某已于 2018 年 8 月进入甲公司工作,劳动关系已经建立;( 2 )选项 B :用人单位自用工之日起满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,在本题中,张某于 2018 年 8 月份进入甲公司工作,至年底尚不足 1 年;( 3 )选项 CD :用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 2 倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
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本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
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