2. 财务会计
  3. 2010 年以来，甲公司与下列职工均已连续订立 2 次固定期限劳动合同，再次续订

2010 年以来，甲公司与下列职工均已连续订立 2 次固定期限劳动合同，再次续订

免费题库2022-08-02  38
问题 2010 年以来，甲公司与下列职工均已连续订立 2 次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有（ ）。A.不能胜任工作，经过培训能够胜任的张某B.因交通违章承担行政责任的王某C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的范某D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的李某
选项 A.不能胜任工作，经过培训能够胜任的张某
B.因交通违章承担行政责任的王某
C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的范某
D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的李某
答案 ABCD
解析 本题针对“劳动者法定情形”的细节出题。（1）选项 A：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（张某经培训能够胜任）；（2）选项 B：被依法追究刑事责任（而非行政责任）的；（3）选项 C：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的（范某可以从事原工作）；（4）选项 D：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（李某已经立即改正）。
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