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赵某在甲公司已工作15年,2018年经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某
赵某在甲公司已工作15年,2018年经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某
练习题库
2022-08-02
31
问题
赵某在甲公司已工作15年,2018年经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为2 000元,当地最低月工资标准为2 120元,2017年度当地职工月平均工资为8 467元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )。A.30000元B.25440元C.31800元D.24000元
选项
A.30000元
B.25440元
C.31800元
D.24000元
答案
C
解析
赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为2 000元,低于当地最低月工资标准2 120元,因此补偿金的计算基数为2 120元,其在甲公司已工作15年,应支付15个月的工资作为补偿,经济补偿金=2 120×15=31 800(元)。
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初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
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