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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有(
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有(
admin
2022-08-02
80
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。A.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的D.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
选项
A.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
答案
BCD
解析
选项 A,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,属于劳动者主动终止,这一情况下用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/374923.html
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初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
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