首页
登录
财务会计
根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济
根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济
资格题库
2022-08-02
26
问题
根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
选项
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案
ABD
解析
选项 C,用人单位可以随时通知解除劳动合同,无需支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/374878.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
相关试题推荐
下列各项中,属于年金形式的有()。A.定期定额支付的养老金 B.偿债基金
某公司欲购买一条新的生产线生产A产品,投资部门预测,由于经济环境的影响,A产品的
企业资产质量状况主要反映( )。A.企业所占用经济资源的利用效率 B.资本增
相对来说,对那些盈利水平随着经济周期波动较大的公司,“低正常股利加额外股利政策”
有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配,从而在一定程
以发行公司债券的方式支付股利属于支付财产股利。( )
下列关于股票增值权模式的说法中,正确的有( )。A.激励对象不用为行权支付现金
某公司2013~2020年的产品销售量资料如下表: 根据以上资料,按照3期
(2016年真题)下列各项中,属于固定股利支付率政策的优点是( )。A.股利与
某债券面值100元,期限20年,每年支付一次利息,到期归还本金,以市场利率作为评
随机试题
Johnobeyedhiswife____________(惟恐她发脾气).lestsheshouldlosehertemper
Manyprivateinstitutionsofhighereducationaroundthecountryareindang
Thequestionsinthisgrouparebasedonthecontentofapassage.Afterreading
Whatshouldstudentsusewhentheyborrowmaterialsfromlibrary?(a)LibraryCar
GP,孕33周,1天前挤车时腹部被撞,偶有腹坠,3小时前突发下腹痛阵发加剧,伴头
能清热解毒,凉血止痢,善于治疗阿米巴痢的药物是A.黄柏B.黄芩C.苦参D.白头翁
与增加混悬液型药剂稳定性无关的因素是A:减小微粒半径B:控制微粒粒径均匀C:
多品牌战略的缺点主要包括( )。A.容易增加品牌营销成本费用 B.容易造成人
甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向
甲公司承诺向某客户销售120件产品,每件产品售价100元。该批产品彼此之
最新回复
(
0
)