首页
登录
财务会计
(2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动
(2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动
资格题库
2022-08-02
52
问题
(2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动者合同且不向其支付经济补偿的有( )。A.劳动者严重违反用人单位规章制度的B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的C.劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
选项
A.劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
C.劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
答案
ABD
解析
选项 C,此时属于劳动者无过失性辞退,需要支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/374710.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
相关试题推荐
根据具体情况合理运用不同的价格策略的作用包括( )。A.提升产品质量 B.有
(2018年真题)股票分割导致股票总数增加,股本总额不变。( )
(2016年真题)下列流动资产融资策略中,收益和风险均较低的是( )。A.产权
(2017年真题)己公司长期以来只生产X产品,有关资料如下: 资料一:2016
(2014年真题)某公司在营运资金管理中,为了降低流动资产的持有成本、提高资产的
(2015年真题)F产品年设计生产能力为15000件,2015年计划生产1200
(2020年真题)下列关于风险的表述,不正确的是( )A.利率风险属于系统风险
(2020年真题)关于证券投资基金的特点,下列说法错误的是( )。A.通过集合
(2018年真题)企业投资于某公司证券可能因该公司破产而引发无法收回其本金的风险
(2015年真题)在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是(
随机试题
A—adB—AptC—CorpD—IQE—GMT
[audioFiles]audio_eusm_j01_190(20099)[/audioFiles]A、Reconsiderhispositionlat
RitualChildKillingsSpreadAlarm,AngerinIvoryCoastAtleast21children
WhichmovieisnotawardedtheOscar’sbestmovie?A、AmericanBeautyB、ABeautifu
[originaltext]W:Goodmorning,sir.CanIhelpyou?M:Iwanttomakeenquiries
对总鼻道的描述,正确的是A.中鼻甲前下方游离缘水平以下的鼻甲与鼻中隔之间的腔隙
发挥人的创造性,离不开求异思维。所谓求异思维,就是指注重已知与未知之间的矛盾,揭
下列情形中,属于故意杀人罪实行行为的是A.甲为谋杀刘某而持刀潜入刘某家中隐藏、守
培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为()等方面。A.反应 B.
属于现场动态管理内容的是()。A.规章制度检查 B.日常抽查 C.定期检查
最新回复
(
0
)