简述不良的绩效管理体系对组织的影响。

免费题库2022-08-02 80

问题简述不良的绩效管理体系对组织的影响。

选项

答案

解析（1）削弱员工完成工作的动力，工作倦怠，满意度下降，流动率上升。
（2）伤害员工自尊心，损害人际关系。
（3）浪费时间和金钱，浪费管理层的资源。
（4）损害组织绩效，同时使组织增加遭遇诉讼的风险。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727682.html

高级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)