2. 财务会计
  3. 试述用人单位有哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同，且无须提前通知用人单位？

试述用人单位有哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同，且无须提前通知用人单位？

免费题库2022-08-02  55
问题 试述用人单位有哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同，且无须提前通知用人单位？
选项
答案
解析 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且无须提前通知用人单位：
　　（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（2）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（5）因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
　　（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727598.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)