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财务会计
狭义的人力资源规划是指( )。A.培训与开发规划 B.人员供求与雇用规划
狭义的人力资源规划是指( )。A.培训与开发规划 B.人员供求与雇用规划
练习题库
2022-08-02
36
问题
狭义的人力资源规划是指( )。A.培训与开发规划B.人员供求与雇用规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划
选项
A.培训与开发规划
B.人员供求与雇用规划
C.薪酬福利规划
D.绩效管理规划
答案
B
解析
本题考查人力资源规划的内容; 狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划,即根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。
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本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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