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  3. 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属

罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属

最全题库2022-08-02  39
问题 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于（　　）类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取向式
选项 A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
答案 D
解析 本题考查罗伯特·豪斯的路径—目标理论。 豪斯把领导行为分为指导式领导、支持型领导、参与式领导和成就取向式领导。 （1）指导式领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 。 （2）支持型领导努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求 。 （3）参与式领导主动征求并采纳下属的意见 。 （4）成就取向式领导设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳目标 。
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