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在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时，不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩
在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时，不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩
最全题库
2022-08-02
69
问题
在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时，不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩效的哪一个基本特征（ ）A.绩效必须是可衡量的或可评估的B.绩效具有多因性的特征C.绩效还具备多维性D.绩效是静态的
选项
A.绩效必须是可衡量的或可评估的
B.绩效具有多因性的特征
C.绩效还具备多维性
D.绩效是静态的
答案
C
解析
绩效还具备多维性：在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时，不能遗漏任何重要的绩效项目。否则，就很容易出现员工重视被考核的绩效维度，而忽视不考核的绩效维度的现象
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726726.html
本试题收录于：
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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