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财务会计
关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（ ）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工
关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（ ）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工
考试题库
2022-08-02
66
问题
关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（ ）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源B.在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都不是重要的组成部分C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
选项
A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源
B.在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都不是重要的组成部分
C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源
D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
答案
B
解析
在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都是一个重要的组成部分。
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本试题收录于：
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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