2. 财务会计
  3. 关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（ ）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工

关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（ ）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工

考试题库2022-08-02  52
问题 关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（ ）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源B.在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都不是重要的组成部分C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
选项 A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源

B.在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都不是重要的组成部分

C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源

D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
答案 B
解析 在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都是一个重要的组成部分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726687.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)