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财务会计
人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是( )。A.冻结雇用。 B
人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是( )。A.冻结雇用。 B
练习题库
2022-08-02
6
问题
人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是( )。A.冻结雇用。B.鼓励员工提前退休。C.缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享的方式同时降低工资。D.临时性解雇或永久性裁员
选项
A.冻结雇用。
B.鼓励员工提前退休。
C.缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享的方式同时降低工资。
D.临时性解雇或永久性裁员
答案
D
解析
本题考查人力资源需求小于供给时的组织对策。
临时性解雇或永久性裁员是解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单、最直接同时也是见效最快的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726611.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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