2. 财务会计
  3. 下列人力资源供给预测方法表述中，正确的是（ ）。A.马尔科夫分析方法是针对具体职

下列人力资源供给预测方法表述中，正确的是（ ）。A.马尔科夫分析方法是针对具体职

练习题库2022-08-02  51
问题 下列人力资源供给预测方法表述中，正确的是（ ）。A.马尔科夫分析方法是针对具体职位进行人力资源供给预测的方法B.人员替换分析法是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测C.人员替换分析法有利于激励员工士气，降低招聘成本D.人员替换分析法是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法
选项 A.马尔科夫分析方法是针对具体职位进行人力资源供给预测的方法

B.人员替换分析法是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测

C.人员替换分析法有利于激励员工士气，降低招聘成本

D.人员替换分析法是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法
答案 C
解析 AD内容说反。马尔科夫分析方法是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测，B错误。故选C。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726602.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)