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传统的组织发展方法中,通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为
传统的组织发展方法中,通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为
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2022-08-02
54
问题
传统的组织发展方法中,通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术是( )A.结构技术B.人文技术C.沟通技术D.决策技术
选项
A.结构技术
B.人文技术
C.沟通技术
D.决策技术
答案
B
解析
人文技术就是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726524.html
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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