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劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立
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2022-08-02
40
问题
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
选项
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案
A
解析
用人单位无需在劳动者加班后立即支付加班费。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726462.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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