2. 财务会计
  3. 以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（ ）。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向

以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（ ）。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向

练习题库2022-08-02  46
问题 以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（ ）。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人向仲裁委员会申请仲裁C.当事人患有精神疾病且无法定代理人D.对方当事人同意履行义务的
选项 A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的

B.一方当事人向仲裁委员会申请仲裁

C.当事人患有精神疾病且无法定代理人

D.对方当事人同意履行义务的
答案 C
解析 选项ABD属于劳动仲裁时效中断。(1)因不可抗力；(2)无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定；(3)其他正当理由。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726427.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)