2. 财务会计
  3. 关于职位设计法，说法不恰当的是（　）A.效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很

关于职位设计法，说法不恰当的是（　）A.效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很

资格题库2022-08-02  46
问题 关于职位设计法，说法不恰当的是（　）A.效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很高，员工厌倦，缺乏兴趣B.激励型职位设计法让员工感到有趣和比较满意C.激励型职位设计法寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织，从而获得最高的效率D.效率型职位设计法会降低职位的复杂程度
选项 A.效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很高，员工厌倦，缺乏兴趣

B.激励型职位设计法让员工感到有趣和比较满意

C.激励型职位设计法寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织，从而获得最高的效率

D.效率型职位设计法会降低职位的复杂程度
答案 C
解析 效率型职位设计法：①建立在工业工程学的基础上，它寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织，从而获得最高的效率 ②降低职位的复杂程度，从而使其达到每个人在接受培训后几乎都能迅速胜任工作的简单化程度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726388.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)