2. 财务会计
  3. 关于职位分析的作用，说法错误的是（ ）A.有助于评价职位在组织中的相对价值，但是

关于职位分析的作用，说法错误的是（ ）A.有助于评价职位在组织中的相对价值，但是

admin2022-08-02  29
问题 关于职位分析的作用，说法错误的是（ ）A.有助于评价职位在组织中的相对价值，但是不能保持薪酬的内部公平性B.为组织对员工的绩效评价提供客观的标准C.有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性D.有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性
选项 A.有助于评价职位在组织中的相对价值，但是不能保持薪酬的内部公平性

B.为组织对员工的绩效评价提供客观的标准

C.有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性

D.有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性
答案 A
解析 职位分析的作用 ①有助于增强人力资源规划的准确性和有效性 ②有助于确保组织中的所有工作任务都得到明确的安排，上下级之间就员工承担的工作职责和任务达成共识 ③有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性 ④有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性 ⑤为组织对员工的绩效评价提供客观的标准 ⑥有助于评价职位在组织中的相对价值，从而保持薪酬的内部公平性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726380.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)