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关于职位分析的主要方法,说法错误的是( )A.访谈法存在的主要问题是收集的信息有
关于职位分析的主要方法,说法错误的是( )A.访谈法存在的主要问题是收集的信息有
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2022-08-02
36
问题
关于职位分析的主要方法,说法错误的是( )A.访谈法存在的主要问题是收集的信息有可能是扭曲的。B.问卷调查法可以在较短的时间内从众多任职者处收集到所需的资料C.问卷调查法对设计问卷并进行测算的技术要求很高D.问卷调查法是一种直观的方法,对于技术操作类的职位分析,观察法比较有效
选项
A.访谈法存在的主要问题是收集的信息有可能是扭曲的。
B.问卷调查法可以在较短的时间内从众多任职者处收集到所需的资料
C.问卷调查法对设计问卷并进行测算的技术要求很高
D.问卷调查法是一种直观的方法,对于技术操作类的职位分析,观察法比较有效
答案
D
解析
观察法是一种直观的方法,对于技术操作类的职位分析,观察法比较有效。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726339.html
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
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