人力资源需求预测的主要方法中（）适合于短期预测，对那些规模较小或经营环境相对稳

资格题库2022-08-02 26

问题人力资源需求预测的主要方法中（）适合于短期预测，对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的企业A.德尔菲法B.经验判断法C.回归分析法D.趋势预测法

选项 A.德尔菲法

B.经验判断法

C.回归分析法

D.趋势预测法

答案 B

解析经验判断法适用范围：适合于短期预测，对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的企业。

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高级人力资源管理

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