企业薪酬制度设计的首要环节是（　　）。A.工作分析 B.确定员工薪酬策略 C

题库2022-08-02 59

问题企业薪酬制度设计的首要环节是（　　）。A.工作分析B.确定员工薪酬策略C.明确现状和需求D.职位评价

选项 A.工作分析
B.确定员工薪酬策略
C.明确现状和需求
D.职位评价

答案 C

解析薪酬设计的一般流程包括：①明确现状与需求；②确定薪酬策略；③进行工作分析；④进行职位评价；⑤进行等级划分；⑥建立健全配套制度；⑦进行市场薪酬调查；⑧确定薪酬结构与水平；⑨薪酬制度的实施与修正。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2725419.html

高级工商管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)