企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准

admin2022-08-02  22

问题 企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是(  )。A.公平原则B.竞争原则C.激励原则D.量力而行原则

选项 A.公平原则
B.竞争原则
C.激励原则
D.量力而行原则

答案 C

解析 企业在进行薪酬制度设计时应该遵循的原则有:①公平原则;②竞争原则;③激励原则;④量力而行原则;⑤合法原则。其中,激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
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