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企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。A
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。A
admin
2022-08-02
30
问题
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬
选项
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.间接薪酬
D.补偿薪酬
答案
A
解析
薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入。在企业中,员工的薪酬一般是由三个部分构成的:①基本薪酬指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入;②激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入;③间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同,间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系,往往都具有普遍性,通俗地讲就是“人人都有份”。
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高级工商管理题库高级经济师分类
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