首页
登录
财务会计
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )
最全题库
2022-08-02
30
问题
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
选项
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案
A
解析
企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则包括公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则和合法原则。其中,公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2725374.html
本试题收录于:
高级工商管理题库高级经济师分类
高级工商管理
高级经济师
相关试题推荐
现代物流对企业生产经营的影响中的作用?
企业物流战略制定的原则有哪些内容?
物流系统设计的基本步骤是什么?
如何提高运输企业在社会公众中的形象?
物流系统设计的目标及其主要内容?
物流企业的竞争重点包括哪些方面?
什么是物流企业的服务对象定位?
影响交通运输企业定价因素有哪些?
物流冰山理论指现行的财务会计制度和核算方法不能掌握物流费用的实际情况,有许多物流
第三方物流是由供方和需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式,从供给角度来看,第
随机试题
Completethenotesbelow.WriteONEWORDONLYforeachanswer.Thehistoryofco
Withaneighty-hourweekandlittleenjoyment,lifeshouldhavebeenverytediou
InaDigitalAge,StudentsStillClingtoPaperTextbooksThey
Canada’sEducationSystemTheCanadiangovernmentprov
A.-1 B.-1/2 C.1/2 D.+∞
钢筋保护层厚度检验时,纵向受力钢筋保护层厚度的允许偏差对梁类构件为+8mm,—5
有关晕针的处理方法,叙述不正确的是A.立即停止针刺,将针全部起出 B.宽衣解带
A.干扰素B.硫唑嘌呤C.转移因子D.左旋咪唑E.胸腺素具有抗病毒作用的免疫增强
简述绩效考评面谈的技巧。
水合氯醛试液透化片可观察的物质是A.淀粉粒 B.多糖颗粒 C.菊糖 D.草
最新回复
(
0
)