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个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程
个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程
免费题库
2022-08-02
58
问题
个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。()
选项
答案
对
解析
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专业知识综合卷题库初级管理会计师分类
专业知识综合卷
初级管理会计师
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