劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关

题库2022-08-02  26

问题 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法,正确的是(  )。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式B.工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法、试用期及病、事假等期间的工资待遇D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法E.相关约定要符合行业有关最低工资标准的规定

选项 A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
C.工资调整办法、试用期及病、事假等期间的工资待遇
D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法
E.相关约定要符合行业有关最低工资标准的规定

答案 ABCD

解析 在劳动合同中,有关劳动报酬的内容主要包括:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;②工资支付办法;③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;④工资调整办法;⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇;⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;⑦其他劳动报酬分配办法。有关劳动报酬条款的约定,要符合我国有关最低工资标准的规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2356097.html

最新回复(0)