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财务会计
企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成
企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成
练习题库
2022-08-02
30
问题
企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的( )。A.经济性原则B.最低数量原则C.系统性原则D.关系协调原则
选项
A.经济性原则
B.最低数量原则
C.系统性原则
D.关系协调原则
答案
A
解析
经济性原则是指企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员,有利于企业效益的提高,有利于控制人力资源成本。B项,最低数量原则是指企业根据员工的能力和岗位要求,在设定部门的职责后,由部门人员分担整个部门的责任,确定最低员工数量。C项,系统性原则是指岗位设置要和组织结构设计、职能分解吻合,也要符合系统化原则,建立一个完整高效的岗位分工协作体系。D项,关系协调原则是指岗位之间的责任不交叉、没有空白,做到所有岗位之间配合协调默契。
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