2. 财务会计
  3. 某经理偶然发现一个新雇佣的员工有着很强的个人信仰，这种信仰不同于经理和其他大多数

某经理偶然发现一个新雇佣的员工有着很强的个人信仰，这种信仰不同于经理和其他大多数

资格题库2022-08-02  28
问题 某经理偶然发现一个新雇佣的员工有着很强的个人信仰，这种信仰不同于经理和其他大多数的雇员。该经理的最合适的行动将是：A.在这种情况变得具有破坏性之前，尽可能快的促进新雇员的重新分配。B.询问团队其余的人的反应，并按照集体的一致意见行动。C.不采取任何行动，除非新雇员的行为有可能对组织造成损害。D.努力劝告新雇员融入到更合理的信仰当中去。
选项 A.在这种情况变得具有破坏性之前，尽可能快的促进新雇员的重新分配。
B.询问团队其余的人的反应，并按照集体的一致意见行动。
C.不采取任何行动，除非新雇员的行为有可能对组织造成损害。
D.努力劝告新雇员融入到更合理的信仰当中去。
答案 C
解析 C、正确。管理者对雇员的个人行为采取行动必须基于合法性。那些以宗教信仰和政治问题为基础的个人信仰，不可能成为个人行动的依据。歧视个人信仰可能会给组织带来法律问题。
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