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以下有关衡量雇员工作业绩质量的标准中,哪一项适合于用来衡量专业人士,比如说学院教
以下有关衡量雇员工作业绩质量的标准中,哪一项适合于用来衡量专业人士,比如说学院教
考试题库
2022-08-02
50
问题
以下有关衡量雇员工作业绩质量的标准中,哪一项适合于用来衡量专业人士,比如说学院教员?Ⅰ.产出的数量Ⅱ.产出的质量Ⅲ.成本Ⅳ.产出的及时性Ⅴ.资金需求Ⅵ.产生的收益A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。C.Ⅲ、Ⅴ和Ⅵ。D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ和Ⅵ。
选项
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
C.Ⅲ、Ⅴ和Ⅵ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ和Ⅵ。
答案
B
解析
Ⅰ.正确。对专业人士业绩的考核,主要是对工作的质量、效率和效果进行评价,评价标准必须是客观的、具体的和可证实的,具有可比性和可操作性,而产出数量正是工作效果的评价指标。Ⅱ.正确。对专业人士业绩的考核,主要是对工作的质量、效率和效果进行评价,评价标准必须是客观的、具体的和可证实的,具有可比性和可操作性,而产出质量正是工作质量的评价指标。Ⅲ.不正确。专业人士的支出主要是研发方面的费用开支而不属于生产成本。Ⅳ.正确。对专业人士业绩的考核,主要是对工作的质量、效率和效果进行评价,评价标准必须是客观的、具体的和可证实的,具有可比性和可操作性,而产出及时性正是工作效率的评价指标。Ⅴ.不正确。资金需求用于成本和利润中心的业绩考核,不适合衡量专业人士的业绩质量。Ⅵ.不正确。产生的收益用于成本和利润中心的业绩考核,不适合衡量专业人士的业绩质量。
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