沙漏型组织分为三个层次，包括战略管理层，中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中，

练习题库2022-08-02 66

问题沙漏型组织分为三个层次，包括战略管理层，中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中，最不可能用于激励技术专才的方式是：A.晋升B.横向调动C.让其从事具有挑战性的工作D.绩效考核

选项 A.晋升
B.横向调动
C.让其从事具有挑战性的工作
D.绩效考核

答案 A

解析在沙漏型组织中，技术专才层的技术人员几乎无法晋升。

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