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沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,
沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,
练习题库
2022-08-02
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问题
沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:A.晋升B.横向调动C.让其从事具有挑战性的工作D.绩效考核
选项
A.晋升
B.横向调动
C.让其从事具有挑战性的工作
D.绩效考核
答案
A
解析
在沙漏型组织中,技术专才层的技术人员几乎无法晋升。
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