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在( )绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效
在( )绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效
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2022-08-02
69
问题
在( )绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们。A.图形尺度评价法B.关键事件法C.多个评估者评估D.加权检核表
选项
A.图形尺度评价法
B.关键事件法
C.多个评估者评估
D.加权检核表
答案
B
解析
在关键事件绩效评估方法中,管理人员当场记录下员工良好的和不好的绩效表现的具体事例,然后在绩效评估中使用它们。
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