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求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源
求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源
免费题库
2022-08-02
10
问题
求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人才作为人才工作重要责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.统筹抵御B.谋划克服C.挖掘克制D.利用抵制
选项
A.统筹抵御
B.谋划克服
C.挖掘克制
D.利用抵制
答案
B
解析
第一步,分析第一空。根据第一空后表示并列关系的顿号以及“去寻求、去开发”,可知要填入的内容与“寻求”、“开发”为并列关系,填入的词语有寻找、开发人才资源的意思,B项“谋划”意为试图找到解决办法,C项“挖掘”意为深入开发,探求,均符合文意。A项“统筹”意为通盘筹划,统一安排,D项“利用”意为发挥效用,二者均没有寻找开发人才资源的意思,故排除A项、D项。
第二步,分析第二空。根据“坚决______重引进轻使用的不良倾向”,可知文意为要纠正“重引进轻使用”的这一错误思想,且第二空要填入词语搭配“倾向”,B项“克服”意为用意志和力量去战胜,符合语境。C项“克制”多指控制、抑制自己的情感,不符合语境,排除C项。
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注册税务师
5127
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