常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括（）。A.增加薪酬等级 B.减少薪酬等级

题库2022-08-02 42

问题常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括（）。A.增加薪酬等级B.减少薪酬等级C.调整不同等级的人员规模和薪酬比例D.进行谈判E.考察业绩表现

选项 A.增加薪酬等级
B.减少薪酬等级
C.调整不同等级的人员规模和薪酬比例
D.进行谈判
E.考察业绩表现

答案 ABC

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1177472.html

本试题收录于：注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)