首页
登录
财务会计
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,第二年雇员A的年薪为12万元,因其工作
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,第二年雇员A的年薪为12万元,因其工作
练习题库
2022-08-02
26
问题
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,第二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰,则雇主应预付1200元保费,到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元,问保险公司是否需退钱( )。A.不需要退钱B.需退还保费100元C.需退还保费200元D.需退还保费400元
选项
A.不需要退钱
B.需退还保费100元
C.需退还保费200元
D.需退还保费400元
答案
C
解析
由题意,保险公司应退还:1200-1000=200(元)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1171747.html
本试题收录于:
初级保险专业题库初级经济师分类
初级保险专业
初级经济师
相关试题推荐
企业在设计薪酬制度时,第一步是( )。A.明确现状和需求 B.工作分析 C
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等
企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段主要工作有()。A:成立组织,明确分工
项目生命周期中时间最长、完成的工作量最大、资源消耗最多的阶段是()。A:概念阶段
员工的非经济性薪酬主要包括()。A:工作 B:工作环境 C:安全福利 D:
实施ERP包括的阶段有()。A:前期工作阶段 B:实施准备阶段 C:试验运行
企业薪酬制度设计的首要环节是()。A:工作分析 B:确定员工薪酬策略 C:明
绩效考核的准备阶段中,技术准备工作包括()。A:选择考核者 B:明确考核标准
生产调度工作的基本原则是()。A:快速 B:准确 C:以生产进度计划为依据
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬属于()。A
随机试题
Ifeelthatthisawardwasnotmadetomeasaman,buttomywork,alife’s
ChoosingaForeignLanguagetoStudyItisnoteasytochooseaforeignlanguage
Intheearlydaysoftheinternet,manypeopleworriedthataspeopleinthe
A.0 B.1 C.2 D.3
安全评价的内容,在建设工程各个阶段不尽相同,但是其评价程序是极其相似的。下列关于
患者女性,56岁,发现高血压6年,无明显诱因突感胸部刀割样剧烈疼痛1小时,并向胸
已知鸡蛋的食部为88%,含蛋白质13.3%,如需要8g蛋白质,财需要( )g
A.风池、太冲、合谷、内关、后溪 B.风池、百会、悬颅、侠溪、行间 C.上星
今年的名义CDP大于去年的名义GDP,说明()。A.今年物价水平一定比去
下列关于行业风险分析框架中成本结构的说法,正确的是()。A.指某一行业内长期成
最新回复
(
0
)