首页
登录
财务会计
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险，保险金额
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险，保险金额
admin
2022-08-02
51
问题
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险，保险金额为每人20000元，保险期限为一年。该公司员工丁某于2011年3月13日因意外事故受伤，造成手部残废。同年5月9日丁某在高空作业时又不慎跌落致重伤，经抢救无效三天后死亡。丁某作为该保险合同的被保险人曾指定其母为受益人。而丁母已于同年4月13日病故。之后丁某未再指定受益人。丁某生前欠下债务5000元未还。丁某去世后，家中尚有丁某的弟弟、丁某的妻子和丁某的女儿。请分析本案并回答下列问题：如果保险公司对两次事故分别理赔，设丁某生前已经领取残废保险金1200元，则其受益人可再领取死亡保险金（ ）。 A．16800元 B．18800元 C．20000元 D．21200元
选项
答案
B
解析
保险金额为每人20000元，死亡保险金为20000-1200=18800（元）。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1170607.html
本试题收录于：
初级保险专业题库初级经济师分类
初级保险专业
初级经济师
相关试题推荐
直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利
下列选项中属于外部招聘优点的是()。A:有助于调动员工的工作积极性 B:管理者
按()划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。A:流动的范围 B:
企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。A:人力资料库筛选 B:申请人推荐
根据我国公司法，召集董事会会议应当于会议召开()日前通知全体董事和监事。A:10
按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为()。A:自愿性流动和非自愿性流动
在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现
某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于()。A:
某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于()。A
在关于员工流动的理论模型中，称为“参与者决定”模型的是()。A:库克曲线 B:
随机试题
Humanity’shighlydevelopedabilitytocommunicateverballyisouressence.
AllthefollowingsentencesdefinitelyindicatefuturetimeEXCEPT_____.A、Bynow
什么是生产率？影响生产率的因素主要有哪些？
消防工作由地方政府领导，由地方各级群众组织负责。
高温高湿的生产环境可对人体健康产生影响。下列作业中，属于高温高湿作业的是（）。
根据内部控制要求，企业下列人员中，可以承担向客户寄送应收账款对账单职责的是：A:
对透皮吸收的错误表述是A、透过皮肤吸收，起局部治疗作用 B、根据治疗要求，可随
元刻板印象是指个体关于外群体成员对其所属群体所持刻板印象的信念。 根据上述定义
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的
当看涨期权的执行价格高于当时的标的物价格时，该期权为虚值期权。（）
最新回复
(
0
)
