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改进中小微企业人力资源管理的思路有( )。A.积极扩张,引进人才 B.做到小
改进中小微企业人力资源管理的思路有( )。A.积极扩张,引进人才 B.做到小
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2022-08-02
39
问题
改进中小微企业人力资源管理的思路有( )。A.积极扩张,引进人才B.做到小而精C.善待员工D.量才而用E.建立完善的激励机制
选项
A.积极扩张,引进人才
B.做到小而精
C.善待员工
D.量才而用
E.建立完善的激励机制
答案
BCDE
解析
改进中小微企业人力资源管理的思路有:①重视人力资源工作;②做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地;③建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致;④善待员工。善待员工,是留住人才的法宝;⑤量才而用。企业要时刻记住用人要用长容短,要用当其时,这是用人必胜之法。
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初级农业经济
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