在绩效面谈中，应当做到（）。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制度

admin2022-08-02 37

问题在绩效面谈中，应当做到（）。A.以行为为导向B.以事实为依据C.以制度为准绳D.以诱导为手段E.以实事求是为宗旨

选项 A.以行为为导向
B.以事实为依据
C.以制度为准绳
D.以诱导为手段
E.以实事求是为宗旨

答案 ABCD

解析在绩效面谈中，应当做到以行为为导向，以事实为依据，以制度为准绳，以诱导为手段，本着实事求是、以理服人的态度，改变轻视下属等错误观念，与下属进行沟通交流。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1029615.html

注册税务师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)