首页
登录
财务会计
劳务派遣用工是企业用工的补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。A.长期性 B
劳务派遣用工是企业用工的补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。A.长期性 B
题库
2022-08-02
83
问题
劳务派遣用工是企业用工的补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。A.长期性B.临时性C.替代性D.辅助性E.稳定性
选项
A.长期性
B.临时性
C.替代性
D.辅助性
E.稳定性
答案
BCD
解析
劳务派遣用工是企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020486.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)关于企业定员管理的说法,正确的有( )A.定员标准通过主观
(2017年5月)按照定员标准的具体形式,企业定员标准可分为( )A.比例定员
(2017年5月)企业定员的对象包括( )。A.临时用工 B.高层领导者
(2016年5月)核定用人数量时,按比例定员适用于()的定员。A.食堂工作
(2015年11月)工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量
(2015年5月)企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。A.原
(2016年11月)核定企业定员的基本方法不包括( )。A.按设备定员 B
(2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核
(2015年11月)编制定员标准的原则,不包括( )。A.形式要简化 B.
(2017年11月)管理岗位培训规范的内容不包括( )A.资格要求 B.指
随机试题
Whatistherelationshipprobablybetweenthespeakers?[br][originaltext]F:G
Thearrestofamanforallegedlypostingapictureofaburningpoppy(Peopl
[originaltext]InthissectionyouwillhearONEinterview.Theinterviewwi
A.variesB.generalC.meaningD.situationE.
[originaltext]W:Whendidyoubecomeinterestedincollectingstamps?M:Oh,wh
Thisisatimeofgreatchangeintheworld—technological,economic,religio
TTL数字电路中集成芯片的电源电压值一般取用()A.1V B.100V C.
“盗汗”在中医文献中首见于A.《内经》 B.《景岳全书》 C.《临证指南医案
下列疾病中可以进行切脾治疗的是 A.遗伶性球形细胞增多症B.自血性贫血C.丙
中国期货保证金监控中心有限责任公司具体实施客户开户管理工作时应为期货公司办理(
最新回复
(
0
)