首页
登录
财务会计
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级差
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级差
题库
2022-08-02
29
问题
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级
选项
A.薪酬级差
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级
答案
B
解析
浮动幅度是指在同一个薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距,也可以指中点档次的薪酬水平与最低档次或最高档次之间的薪酬差距。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020336.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
(2017年11月)下列属于间接薪酬的是( )A.绩效工资 B.利润分成
(2017年5月)企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。A.薪酬水平
(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争
(2016年5月)直接薪酬包括()。A.基本工资 B.年薪 C.激励
(2015年11月)薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。A.潜在劳
(2015年11月)薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本
(2015年11月)薪酬的表现形式包括( )。A.精神的与物质的 B.稳定
(2015年5月)薪酬表现形式包括( )A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳
随机试题
TheThanksgivingDayison______.A、Feb.14aB、Oct.31’tC、thelastThursdayinN
Whyyoushouldn’ttrytobeamorningpersonA)We’veallhear
为加强大学生心理健康教育,各校要逐步建立筛查、干预、跟踪、控制一体化的工作机制和
A.1.40 B.0.109 C.0.105 D.0.056
SNMP属于OSI/RM的()协议。A.管理层 B.应用层 C.传输层
按占有者身份划分,中国园林的类型有( )A.皇家园林 B.私家园林 C.北方
点估计的常用方法有()。 Ⅰ.矩法 Ⅱ.极大似然法 Ⅲ.参数法 Ⅳ.最
城市各种资源的(),使其成为一定地域空间的经济、社会、文化辐射中心。A.密集
胃泌素瘤表现为( )。A.Zollinger-Ellison综合征 B.Ch
个体内差异评价法
最新回复
(
0
)