首页
登录
财务会计
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.
资格题库
2022-08-02
61
问题
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
选项
A.专业技术能力
B.层次分析与决策能力
C.计划与组织实施能力
D.协调技能
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020009.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
目标管理法是由()提出的。A.德鲁克 B.斯金纳 C.班杜拉 D.巴
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
对员工具有()原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。A.差距性 B.竞争性
人员编制按照社会实体单位的性质和特点分类,不包括()。A.行政编制 B.
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()
企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。A.内容合法 B.结构完整 C.全面
福利管理的主要原则包括()。A.合理性原则 B.协调性原则 C.必要性原则
影响岗位等级划分数目的因素包括()。A.组织的层次 B.人员的要求 C.组
企业薪酬管理的基本目标,包括()。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并
随机试题
Herfirstconcertappearancewasdisappointinglyperfunctoryandderivative,rat
[originaltext]Notmanycouplesstaymarriedfor50years.Evenfewerdoso
(1)Sky-highgasolinepricesaren’tjustraisingthecostofEugeneMarino’s
交通运输transportation
咨询师在倾听来访者谈话时,目光应该()A.看着对方的第二颗纽扣 B.看着对方的
某供热管网设计压力为0.4MPa,其严密性试验压力()。A.0.42 B
2020年11月,经统计可知,北京轨道交通路网运营线路达23条,总里程699.3
某Excel工作表中,存放了商品的销售统计,想利用“筛选”功能,把销售量不低于5
教学目标是()的具体化。A.教育目的 B.课程标准 C.培养目标 D
期货公司成立后无正当理由超过()个月未开始营业,或者开业后无正当理由停业连续(
最新回复
(
0
)