2. 财务会计
  3. （ ）是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见。不断反馈信息。以期专家意见趋向一致

（ ）是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见。不断反馈信息。以期专家意见趋向一致

题库2022-08-02  17
问题 （ ）是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见。不断反馈信息。以期专家意见趋向一致，得到一个较为合理的权重分配方案。A.主观经验法B.德尔菲法C.层次分析法D.等量测评法
选项 A.主观经验法
B.德尔菲法
C.层次分析法
D.等量测评法
答案 B
解析 本题考查的是德尔菲法的含义。企业人力资源的需求预测方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。其中德尔菲法又叫专家评估法，一般采用问卷调查的方式，听取专家（尤其是人事专家）对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019697.html
本试题收录于： 注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)