首页
登录
财务会计
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。A.计划期人员总需要量减
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。A.计划期人员总需要量减
考试题库
2022-08-02
67
问题
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数
选项
A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数
B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数
C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数
D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数
答案
A
解析
计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019695.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1000件,每个员工的班产量定额为5
某企业甲车间生产产品A,2014年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的()的统计得以
下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。A.提高员工的赚钱能力 B.促进
下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.绩
绩效面谈的类型有()。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈
下列选项中,属于绩效计划特征的有()。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.
绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即()等。A.企业的战略 B.企
运用()时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工
随机试题
UnderscoringtheimportanceofAsiatotheUnitedStatesinthenewcentury
YanClubGroupExh
推土机的一个作循环由( )工序组成。A.铲土 B.运土 C.卸土 D.铺土
世界卫生组织(WHO)肥胖程度分类标准,体质指数在BMI35~39.9kg/m2
乳岩肝郁痰凝证的首选方剂是A.逍遥散 B.逍遥蒌贝散 C.柴胡疏肝散
培养细菌L型常采用A.血琼脂培养基B.高渗低琼脂培养基C.克氏双糖铁琼脂培养基D
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
财产保险包括( )。A.财产损失保险 B.意外伤害保险 C.信用保险 D
根尖片长焦距平行投照技术的优点是A.不需附加其他特殊设备,操作简便 B.X线
关于安全专项施工方案实施的说法,正确的是()。A.由项目经理兼任专项方案实施情
最新回复
(
0
)