首页
登录
财务会计
以下属于人力资源需求预测定量方法的是( )。A.经验预测法 B.描述法 C.
以下属于人力资源需求预测定量方法的是( )。A.经验预测法 B.描述法 C.
免费题库
2022-08-02
63
问题
以下属于人力资源需求预测定量方法的是( )。A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法
选项
A.经验预测法
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法
答案
C
解析
经验预测法、描述法、德尔菲法属于定性方法。人力资源需求预测定量方法:(一)转换比率法。(二)人员比率法。(三)趋势外推法。(四)回归分析法。(五)经济计量模型法。(六)灰色预测模型法。(七)生产模型法。(八)马尔可夫分析法。(九)定员定额分析法。(十)计算机模拟法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019690.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
外部招募的主要方法。
简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
简答绘制组织结构图的基本方法。
下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述,正确的有()。A.只能定性分析 B
()的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.
下列关于直接指标法的说法错误的是()。A.直接指标法是结果导向型的考评方法
行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务性
分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是()。A.目标比
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B.
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。A.问卷的目的 B.填写方法
随机试题
Therearehiddenfactorswhichscientistscall"feedbackmechanisms".Noone
Socialdistancingisputtingpeopleoutofwork,cancelingschoolandtanking
Asshegreetedmeatthedoor,myprospectiveroommateseemedtobethehappyan
GeneticTestingGenetictestingistransformingmedi
共用题干 OrganicFood:Why?1Europeisnowt
正常情况下,维生素C注射剂的外观性状为A:无色澄明液体 B:红色油状液体 C
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括()A、
《中华人民共和国民法典》第7条规定“民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利
(2018年真题)()指导和监督中国期货业协会对期货从业人员的自律管理活动。A
贝克归纳的七种常见的“逻辑错误”中包括()。(2009-11)A:主观推断B:
最新回复
(
0
)