首页
登录
财务会计
下列选项中,属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.转换比率法 B.德尔
下列选项中,属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.转换比率法 B.德尔
练习题库
2022-08-02
26
问题
下列选项中,属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.转换比率法B.德尔菲法C.人员比率法D.回归分析法
选项
A.转换比率法
B.德尔菲法
C.人员比率法
D.回归分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定性方法有经验预测法、描述法和德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019684.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
内部招聘的主要方法。
简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
简答绘制组织结构图的基本方法。
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.绩
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有()。A.图解式评价量表法 B.合成考评
()的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.简单排列法 B.关键事
行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务性
比较适合对从事科研,教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A.目标管理法
随机试题
[audioFiles]audio_eusm_j43_001(20082)[/audioFiles]A、Hedoesn’tknowwhattools
Therearemanywaysinwhichthephenomenaoflanguageandcultureareintim
心肺复苏的"生存链"中,不包括A.早期除颤 B.早期CPR C.早期由专业人
儒家尊关云长为( )。A.关圣帝君 B.玄武大帝 C.伽蓝神 D.武圣人
琥珀的服用方法是A.研末冲服 B.先煎 C.另煎 D.后下 E.包煎
下列说法错误的是A.无纤维蛋白原血症的纤维蛋白原含量≤0.5g/L B.遗传性
()的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效
社会经济发展水平在一定程度上决定着人口再生产模式,工业模式的主要特征是( )。
根据我国的实际情况又将第三产业分为( )和服务两大部门。A.公用事业 B.商业
《安全生产法》第二条明确了排除使用的特殊规定。下列关于《安全生产法》使用范围的说
最新回复
(
0
)