首页
登录
财务会计
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。A.人一机
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。A.人一机
题库
2022-08-02
64
问题
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。A.人一机程序图B.多作业程序图C.操作人程序图D.动作分析
选项
A.人一机程序图
B.多作业程序图
C.操作人程序图
D.动作分析
答案
D
解析
人-机程序图、多作业程序图以及操作人程序图,不仅可以应用于生产重复性的作业分析,还可以用于其他非生产性的工作岗位的作业分析,特别是对那些服务性、行政性或管理学岗位,如餐厅的服务员、办公室的秘书、人事部的薪酬主管、生产部的统计计划员等,也是一组十分有效的分析工具。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019634.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述,正确的有()。A.只能定性分析 B
建立企业绩效管理系统包括()。A.绩效管理制度设计 B.绩效管理工具开发
以()为对象的绩效考评中,考评者的确定是由被考评者的工作岗位性质和特点决定的。
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的
起草培训配套的激励制度时,主要包括()方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格要
在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
培训课程设计的项目与内容包括()。A.培训课程分析 B.培训教学设计的内容
课程目标分析的具体步骤是()。A.培训目标的确定 B.对培训目标进行划分
下列选项中,不属于课程目标分析内容的是()。A.受训人员分析 B.培训师分析
()是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计
随机试题
[originaltext]W:Goodmorning.Mr.Power’soffice.M:Goodmorning,I’dliketo
Itmusthavebeenaftertwoo’clockinthemorningwhenthelastguests【C1】
[originaltext]W:Theairqualityinthiscityisawful![8]Thepollutionlevels
MorphologyisastudyofA、theinternalstructureofwordsandtherulesthatgov
1 Computerpeopletalkalotabouttheneedforotherpeopletobecome"compute
Shewillhavetofindsomewhereelsetowork,forshecan’t_____thisloudnois
Colorblindpeoplefinditdifficultto______shadesofcolors.A、distinguishB、p
指向未来、与生活愿望相结合,并且符合事物发展规律、有实现可能的想象是()。A.理
细菌性食物中毒的共同预防措施包括( )。A.控制细菌繁殖 B.防止细菌污染
( )批准和授权中国人民银行制定的各种利率为法定利率。A.国务院 B.银监会
最新回复
(
0
)