2. 财务会计
  3. 简述劳动争议处理的基本程序。

简述劳动争议处理的基本程序。

最全题库2022-08-02  35
问题 简述劳动争议处理的基本程序。
选项
答案
解析 根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时：
　　（1）争议双方应协商解决。
　　（2）当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
　　（3）不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　（4）对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或者双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。
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