首页
登录
职称英语
说明:假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody写一封解雇信。时间:11月27日内容:1.说明要解雇Woody;2.说明解雇的原因:经济
说明:假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody写一封解雇信。时间:11月27日内容:1.说明要解雇Woody;2.说明解雇的原因:经济
游客
2023-09-18
43
管理
问题
说明:假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody写一封解雇信。
时间:11月27日
内容:
1.说明要解雇Woody;
2.说明解雇的原因:经济不景气,公司效益低;
3.对Woody的工作给予肯定,如果需要,可以为他写推荐信。
注意信函格式!
选项
答案
November 27
Dear Woody,
This is Frank Smith, manager of Personnel Department. I am very sorry to inform you that your employment in the company will be over on December 31.
It is really hard for us to make this decision since you are very diligent and have excellent performance in our company. But due to the economic depression and low profits of our company, we have to lay off some workers.
If necessary, it would be my pleasure to write a recommendation letter for you. Please accept my deepest apologies again.
Sincerely yours,
Frank Smith
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/zcyy/3024707.html
相关试题推荐
NowImustworktwiceashardtocatchupwithothers.A、我现在必须花两倍的时间,为的是赶上别人。B、我
FredwasplayingthepianowhileMaryandI(sing)______.weresingingwhile引导时间状语
说明:假设你是人事部经理FrankSmith,给员工Woody写一封解雇信。时间:11月27日内容:1.说明要解雇Woody;2.说明解雇的原因:经济
询价说明:假设你是销售部经理,写信询问对方产品信息和价格。内容:1.在电视上看到对方的产品广告,对男女自行车及童车感兴趣;2.
预订火车票说明:假设你是公司的后勤人员。写信预订火车票。内容:1.数量:5张火车票:2.日期:7月20日星期天;3.
请求约见说明:请写信给Johnson先生,要求约见。内容:1.你将要前往洛杉矶:2.希望借此机会拜访对方、讨论未来的合作;
欢迎辞说明:请写一份欢迎辞,欢迎投资商的光临。内容:1.很荣幸来自美国的客人光临自己的公司:2.公司职员会尽力对方觉得这次来访
官方介绍信说明:假设你是大学系主任,写信介绍本校一名毕业生张泉前往一所学校实习。内容:1.张泉是本学院的毕业生:2.张泉受委托
应聘信说明:假设你是李华,得知Intel公司招聘行政助理,给人力资源部经理Black先生写一封应聘信。内容:1.即将从北京大学毕业,行政
NowImustworktwiceashardtocatchupwithothers.A、我现在必须花两倍的时间,为的是赶上别人。B、我
随机试题
Womenweremorelikelythanmentoreporthavingunderstandingsaboutsafer
______inthecompanyforthreeyears,Markhasbecomeexperiencedinbusinessne
AhugelywealthywifeissuingTheRitzinLondonaftershelost£2million
[originaltext]M:Whatareyoudoing?W:I’morderingsomefilingcabinetsouto
专家论证表应由()审核、审批、签字。A.编写人 B.项目技术负责人 C.项目
嵌入式系统初始化过程主要有3个环节,按照自底向上、从硬件到软件的次序依次为(
某设备一年前购入后闲置至今,产生锈蚀,此间由于制造工艺改进,使该种设备制造成本降
A.急性肝炎 B.肝淤血 C.脂肪肝 D.肝硬化 E.肝癌可引起肝脏明显
对摄入性会谈正确的理解是()。A:不涉及咨询师初步观察到的疑点B:不能加入评价
绿色设计的主要内容包括()。A.绿色材料选择与管理 B.产品的可回收性设计
最新回复
(
0
)