2. 医疗卫生
  3. 某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2：

某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2：

考试题库2022-08-02  84
问题 某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2：下列说法正确的是：A.在基期中，6级岗工资总额大于1—5级岗位工资总额之和B.报告期职工数较基期减少主要是因为2、4级岗位职工数的减少C.与各级岗同类数据相比，报告期的1级岗位职工数和6级岗位职工报告期工资总额较基期变化幅度最小D.职工数按岗位1—6级，由上向下排列，并不呈现金字塔结构
选项 A.在基期中，6级岗工资总额大于1—5级岗位工资总额之和
B.报告期职工数较基期减少主要是因为2、4级岗位职工数的减少
C.与各级岗同类数据相比，报告期的1级岗位职工数和6级岗位职工报告期工资总额较基期变化幅度最小
D.职工数按岗位1—6级，由上向下排列，并不呈现金字塔结构
答案 C
解析 第一步，本题考查综合分析问题，且选出正确的一项。
第二步，A选项，和差比较。定位图1，可得，在基期中，6级岗工资总额为335万元，1—5级岗工资总额之和为150＋112＋102＋60＋28＞335，所以6级岗工资总额应小于1—5级岗位工资总额之和，错误。
B选项，直接读数。定位图2，可看出，职工数减少的级数分别为2级岗、4级岗、5级岗，其中5级岗减少的最为明显，并非2级岗和4级岗，错误。
C选项，增长率计算比较。定位图1，可看出，1级岗职工数在基期与报告期均为24，即变化幅度为0；6级岗位职工工资总额增长量为350－335＝15（万元），由于基期量比其他级别大很多，所以6级岗位最小，正确。
D选项，直接读数。定位图2，可看出1—6级岗位人数逐级递增，呈金字塔结构，错误。
因此，选择C选项。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/yiliaoweisheng/2304862.html
本试题收录于： 卫生系统招聘职业能力倾向测验题库卫生招聘考试分类

卫生系统招聘职业能力倾向测验

卫生招聘考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)