首页
登录
医疗卫生
劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期
劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期
免费题库
2022-08-02
75
问题
劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同（）A. 连续工作满三年的B. 连续工作满五年的C. 连续工作满十年的D. 己经签订一次短期台同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的E. 己经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
选项
A. 连续工作满三年的
B. 连续工作满五年的
C. 连续工作满十年的
D. 己经签订一次短期台同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E. 己经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
答案
CE
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/yiliaoweisheng/2266970.html
本试题收录于：
健康管理师三级题库健康管理师分类
健康管理师三级
健康管理师
相关试题推荐
劳动者进入密闭空间作业时，用人单位应采取综合措施，消除或减少密闭空间的职业危害。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）A.用人单位名称
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要抚养的老人或者未成年人
健康管理师职业特点是()A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者
劳动合同类型有（）。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。A.解除
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日 B.签订合同之日 C
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人
随机试题
Solongasteachersfailtodistinguishbetweenteachingandlearning,theyw
TheChacoPhenomenonP1:Betweenabout900to1150AD,amysteriousStoneAgecu
Studyconfirmsthatmoderatedrinkingreducesstrokerisk.Similartothew
[originaltext]W:Goodmorning,TravelLink.HowcanIhelpyou?M:Goodmorning
儿童慢性胃炎炎症程度的区分根据是A.固有膜有无中性粒细胞的浸润 B.固有膜炎症
组织要求被审计单位迅速做出回应，并对缺陷报告概括出采取纠正措施的原因是()。
股票是一种资本证券，属于（）。A:真实资本 B:实物资本 C:虚拟资本 D
培养基中加入酚红属于（）。A．抑制剂 B．指示剂 C．凝固物质 D．
一般而言，未能按时交付的原因包括()。A、采购部门与用户部门关于交付时间有各自不
女性，60岁，风心病30天，突发呼吸困难，咳粉红色泡沫痰，血压120／80mm
最新回复
(
0
)
